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杜桥巾帼文明岗 - 创建工作计划与总结

临海农商银行杜桥支行2017年度 “省级巾帼文明示范岗”创建计划
点击数:1440   发布时间:2017/1/3 8:59:00

为贯彻落实厉行节约,反对铺张浪费的观念,推进节约型银行建设,发挥女性职工在工作中的积极作用,杜桥支行开展以“树巾帼形象,建一流管理、创一流服务”为目标的“省级巾帼文明示范岗”创建活动。努力保持“巾帼文明岗”的各项创建成果,逐步完善各项措施,使“巾帼文明岗”创建活动更加广泛深入、高效持久地开展,使之科学化、规范化以及制度化。结合各项工作职责,现制定创建计划如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导,大力开展。全面实践科学发展观,全面提高政治思想素质和业务技能,展示会计核算中心的职业形象和精神风貌。

二、创建的组织工作

为了有组织、有计划、有步骤地开展好“省级巾帼文明示范岗”的创建工作,杜桥支行继续在以郑佩银为岗长的 “巾帼文明示范岗”活动领导小组领导下展开工作。由领导小组负责起草创建计划,落实创建措施,组织开展创建活动;定期监督和检查创建活动情况;负责对总行及党、团、工会的协调工作,确保创建活动按计划顺利推进。

二、创建目标

创建“省巾帼文明示范岗”是一项持久性的实践性很强的工作,我们必须脚踏实地、持之以恒地去开展这项工作。支行将在原有的基础上,继续以“树巾帼形象,建一流管理、创一流服务”为主题,紧密围绕中心的职责、结合自身的工作,认认真真地从基础做起,通过政治思想学习、业务培训竞赛,促使支行真正树立“爱岗敬业”观念,提高广大青年女干部员工的服务质量和效率;同时,在发挥示范岗示范带动作用下,不断深化创建活动内涵,拓展活动层面,使更多的女干部员工立足本职,敬业爱岗,成为业务、技能熟练、作风过硬的各级岗位能手,使示范岗成为创文明行业,促“巾帼建功”的有效载体。

三、创建要求

1、营造创建氛围。在全局干部员工尤其是在广大女干部员工中间营造浓烈的“省级巾帼文明示范岗”创建氛围,明确“巾帼文明示范岗”创建工作的重大意义,奠定统一行动、自觉行动的思想基础。同时,要充分利用各种场合,采用多种形式宣传介绍创建活动的目的、意义、基本任务和方法,努力营造领导重视、女干部员工人人参与的良好氛围。要学习和推广先进集体的创建经验,努力挖掘、培养和树立典型,不断把创、争活动引向深入。

2、加强政治学习。深入学习党的十八大会议精神,深化党风作风建设,不断提高广大女职工政治思想素质,通过深入的学习活动,进一步提高对党的十八大精神重要意义的认识,大力开展“党的群众路线教育实践活动”。提高贯彻执行“党的十八大精神”自觉性,对照党的十八大的要求,查找在优质服务、执行服务承诺、规章制度执行、精神状态等方面存在的差距,增强凝聚力和向心力,更好地服务群众,服务经济。

3、提高业务技能。加强干部队伍建设,提高队伍整体素质。建立和完善各项学习制度,倡导终身学习、终身教育的理念。

4、强化服务意识。在全岗倡导文明服务用语,杜绝服务禁语,不断加强优质服务、文明从业的思想意识,自觉树立热情服务的理念,规范服务程序。每季度评选服务之星,营造创先争优氛围。

5、热心公益,团结奋进。积极组织参与集体活动,关心公益事业,广泛开展有意义的活动。组建志愿者队伍,积极参加和开展助学结对等公益活动,彰显社会责任。积极参加各项文体活动,增强岗员的团结协作精神和巾帼文明岗的凝聚力。

四、创建措施

根据具体的创建工作目标和要求,我们将尽心尽力地开展以下工作:

(一)加强行风廉政建设,培养良好的职业道德。

1、加强党风、行风、廉政建设,运用反腐倡廉正反面典型教材,宣讲有关法律、党纪、政纪,提高全体成员的政治敏锐感和辨别力。

2、深入开展职业道德教育活动,引导女干部员工树立正确的爱岗敬业观念,提高员工遵章守制的自觉性,增强遵纪守法观念,培养良好的职业道德。

(二)开展岗位练兵活动,提高业务水平。

杜桥支行每年开展岗位练兵活动。通过岗位练兵、内部轮岗、实操考试等方式,营造良好的学习氛围,不断提高全体人员的业务水平、工作技能。同时,杜桥支行利用周一学习会时间,加强业务知识的培训与交流,全面提升我行员工的业务水平。

(三)开展优质服务,树立窗口形象。

1、加强基础工作,狠抓规范管理。建立健全的内部制度;明确岗位职责,严格执行各项考核办法;加强服务环境建设,营业大厅设备配置齐全,落实服务承诺制度,推广办公礼貌用语。

2、积极主动地开展创优质服务活动,转变作风,倡导高效办事、热忱服务,树立窗口良好形象。

(四)加强自身建设,丰富创建活动。

1、加强妇委会自身建设,提高妇女工作的能力和水平。适应形势要求,认真学习有关妇女工作的政策法律法规,提高做妇女工作的能力和水平,更好地为妇女干部职工服务。加强宣传意识,加大宣传力度,提升妇女干部职工在系统中的形象。结合女干部职工思想实际,及时做好思想政治工作,特别是当女干部职工遇到困难的时候,及时开展交心、谈心活动,起到娘家人的角色,为构建和谐的人际关系而努力。

2、借助工会、团支部、妇女等组织的作用,积极主动地参加各项健康有益的集体活动,关心公益事业,中心应相应开展能陶冶青年思想情操、增强集体凝聚力、培育团队精神的丰富多彩的活动,引导健康、活泼、向上的精神风貌。

五、创建档案。

做好创建活动的记录和资料档案工作,建立规范化的创建档案。

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