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我行举办2017年“导师制”拜师仪式
点击数:679   发布时间:2017/9/11 15:01:00

 “师傅,今后请多多关照。” 97日下午,我行2017年“导师制”拜师仪式上,包括2017年新员工、优秀员工、后备干部在内的18位“徒弟”分别向各自的导师进行现场拜师。行班子成员出席拜师仪式。


新老员工传帮带,农信技艺代代传。“导师制”是我行一直推行的“导师一对一带徒”培养工程,为每一位入职新岗位的职工安排一位导师,除在日常工作中开展业务、技术上的“传、帮、带”之外,在生活、职业发展规划等方面,进行全方位指导和引领,促使青年员工健康成长。

员工代表和导师代表分别作表态发言。

陈波行长在仪式上向各位勇于担当传帮带重任的导师表示感谢,向各位新人找到指导老师表示热烈祝贺,他指出,导师制是专业培训的重要手段,是人文传承的创新尝试,是全面提升的成长平台,要求大家做到思想高度重视、角色深度到位、师生高度契合、职责高度明确、考核及时跟进,力促导师结对结出新意,创出新果。

当天,同时为45名首批金种子内训师颁发了聘书。其中中级内训师4名,初级内训师41名。

面对当前业务结构调整、发展升级的关键时期,人力资源的支撑尤为重要、紧迫。近年来,我行投入了大量的人、财、物力,探索人才培养新模式,先后启动“导师制”培养工程、“金种子”内训师、文明规范服务督导师等项目,有效推进全行内训体系建设。

                                                             文/ 办公室 人力资源部:李碧君 合规管理部:蒋迎春

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